Как найти клиентов копирайтеру без опыта? Делюсь своим опытом
Добрый день, друзья. Среди тех, кто начинает карьеру в качестве копирайтера присутствует мнение, что получить в распоряжение дорогой проект — дело затруднительное. Причина такой позиции в том, что заказчики охотнее соглашаются сотрудничать с копирайтерами, имеющими квалификацию и опыт. В этой статье хотелось бы развеять этот миф и рассказать, на страницах блога о фрилансе и удаленной работе, как получить дорогостоящий заказ, даже не имея многолетнего опыта за плечами.
Как найти клиентов копирайтеру без опыта (оглавление)
Если бы Вы выступали в роли заказчика, которому не жалко заплатить солидные средства за материал оптимального качества. Наверняка, в таком случае предпочтение отдали бы опытному спецу. Давайте разбираться почему при равных условиях выбирают профессионала, а не новичка.
Преимущества копирайтера профессионала:
- мастер своего дела может продемонстрировать результат работы клиенту на основе авторских текстов;
- ему не нужно «разжевывать» ТЗ, копирайтер-профи умеет быстро уточнить нюансы и заняться самостоятельным поиском информации из дополнительных источников;
- общение с заказчиком происходит в уверенном тоне с демонстрацией профессионализма.
Отличия новичков:
- тушуется, когда клиент запрашивает портфолио, заявляя о том, что «образцов работ нет в наличии, но точно напишу»;
- ставит миллион вопросов о нюансах ТЗ. Или, наоборот, боится задать вопрос. Как результат — самостоятельно додумывая ТЗ, в итоге получая не тот текст, который требуется клиенту.
Данная информация обобщенная, но почти все начинающие копирайтеры ведут себя таким образом. Они уверены, что это естественный процесс становления в этой нише, таким образом набирается опыт, но позвольте не согласиться с тем, что новичок не может взять дорогостоящий проект. Как этого достичь, я расскажу далее.
Оформите портфолио
Уровень профессионализма копирайтера оценивается, в первую очередь, исходя из портфолио. Ознакомившись с текстами автора, заказчик понимает умеет ли копирайтер грамотно, связно в доступной форме писать тексты или это просто набор слов, не разделенный списками и абзацами. Отсутствие его уменьшает шанс стать обладателем дорогого заказа.
Чтобы сделать портфолио не нужно насиловать мозг и создавать контент на всевозможные тематики. Подберите 2-3 темы, в которых компетентны, и напишите тексты, освещающие каждую.
Подавайте развернутую заявку
В случае, если вы — новичок и не имеете, в отличие от своих коллег профессионалов репутации и отзывов, то единственным действующим вариантом в привлечении внимания заказчика станет оригинальная заявка на проект. Не стоит писать стандартно: «Готов выполнить» — так делают 97% начинающих копирайтеров. Выделитесь на фоне конкурентов, создайте оригинальный отзыв, тем самым, повышаете шанс быть замеченным клиентом, который отдаст заказ именно вам.
- если имеется диплом об образовании или присутствие опыта по тематике заказа в обязательном порядке это надо указать;
- при отправлении заявки, дополните ее ссылкой на портфолио или файлами, раскрывающими подобную тематику;
- распишите, какую выгоду получить заказчик, выбрав вас;
- в обязательном порядке поздоровайтесь и попрощайтесь с клиентом в тексте письма;
- оставьте контакты, чтобы клиент имел возможность связаться с вами.
В том случае, если заказчик обратил внимание на вашу заявку и связался с целью уточнить детали проекта, отвечайте уверенным тоном, общайтесь вежливо. Запомните один нюанс: клиент – это партнер, а не начальство, не стоит перед ним заискивать. Не забудьте сразу же оговорить схему оплаты.
Большинство малоопытных авторов при соблюдении правил, могут с легкостью выдержать конкуренцию с «прожжёнными» товарищами и получить не минимальную оплату, а хотя бы 70-90 р. за тысячу знаков. Не следует слушать тех, кто считает, что правильный старт — это низкие оплаты и следование по пути эволюции райтеров.
Этот подход остался в прошлом.
Знаю лично людей, которые перешагнули барьер минимальных цен и привлечь клиентов, которые готовы платить солидно. А значит, справиться может каждый. Желаю удачи. Поделитесь в комментариях о своем опыте оплате труда и поиске платежеспособных заказчиков.